香港优才迎来4大变化华为黄金版手机报价 ？
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取消年度配额限制
香港优才计划全称：“香港优秀人才入境计划”，是香港特区政府为了吸引优秀人才来港定居，借以提升香港的国际竞争力华为黄金版手机报价 。今年，香港政府为了招揽更多人才，直接取消了配额限制！为期2年！这意味着未来2年香港优才将迎来黄金时机。对符合优才计划申请资格的申请人来说，一定不要错过这个红利期。
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新增名企加分项
除此之外，入境处近日调整了优才计划计分制度，在工作经验得分范畴下，新增了一个额外加分项华为黄金版手机报价 。
按照最新的计分规则，在综合计分制下，如申请人拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，将可以额外加分20华为黄金版手机报价 。当中，入境处认可的知名企业包括：
上市公司；
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位列《福布斯》全球企业2000强的企业；
《财富》世界500强企业；
胡润中国500强企业华为黄金版手机报价 。
就国内而言的话，像腾讯、阿里、京东、华为、小米、网易、中兴等大厂都在名企范围，在这些大厂工作3年及以上的，工作部分即可加20分，拥有名企经验也更容易获得入境处青睐华为黄金版手机报价 。
首次入境可获准在港逗留时间延长
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除上述提到的政策外，优才续签规则也做了相应的调整华为黄金版手机报价 。2023年之前，优才申请首次获批的签证逗留期限为2年，签证模式为2+3+3。
新政策颁布后规定：在现有和新增的输入人才计划下获批的人才，到港获聘后可获发最长3年的工作期限，续签模式也由之前的2+3+3改为了3+3+2，这一变化对于想拿香港永居的人士来说还是很有利的华为黄金版手机报价 。
优化甄选机制
以往申请优才的程序繁琐，申请人初审通过后，还要在收到获批通知后赴港面试，面试通过后才能获得批准华为黄金版手机报价 。
但今年，港府优化了优才的申请流程华为黄金版手机报价 。根据2023版《优秀人才入境计划申请须知》文件显示：取消了原有的“原则性批复、赴港面试”两个环节。效率将大大提高！
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来源：中华人民共和国香港特别行政区政府入境事务处
从以上可见香港正在采取多项措施大力招揽人才，未来两年可以说是政策红利期，想要办理香港身份的人士可抓紧时间递交申请 华为黄金版手机报价 。
